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以评促优 以考促干｜我司开展普通行政人员定级评定

为加强公司人力资源管理工作，充分调动行政人员的工作积极性和创造性，全力构建素质过硬的行政队伍。我司于818人力资源日，开展了2024年度普通行政人员定级评定活动。此次考核小组由公司领导和所辖部门负责人组成。

本次评定采取自我介绍和现场答辩相结合的方式。评定过程中，申报人员就个人履职情况进行了阐述，客观地展示了个人基本情况，深入剖析了以往工作情况，进一步明确了对晋升后新岗位的认识、工作思路、具体目标与落实措施。

随后，考核小组秉持客观公正、实事求是的原则，依据申报人员的岗位职责和工作要求，进行了深入提问，全面考察了申报人员的综合素质与应变能力。并结合申报人员直接领导的介绍和实际工作表现进行了现场评审打分。

此次普通行政人员定级评定的成功举办，不仅全面、客观评估了员工和部门工作表现，还进一步激发了员工尽职尽责、实干争先的工作作风。下阶段，我司办公室将继续加强人才队伍搭建，以评促优，以考促干，为公司高质量发展提供强有力的人才保障，为实现企业高质量发展积蓄动能。